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Die Plattform für die Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen
Skilltower zeichnet sich durch leistungsstarke Features aus, die auf die Personalentwicklung abzielen. Von Skill-Analysen, individuellen Skilltowern und Bedarfstower bietet die Plattform einen umfassenden Werkzeugkasten für die Mitarbeiterentwicklung.
Was erhältst du mit mySkilltower?
15+
vordefinierte Rollen
Die gängisten Kombinationen unserer Skills für IT-Unternehmen um sofort loslegen zu können
100+
vordefinierte Skills
Basierend auf Erfahrungen und Profilen der DACH30 Unternehmen
100.000+
Kombination
Damit sich eure Mitarbeiter bestmöglich entwickeln können
1
Nutzungskonzept Egal für wen: Einmal einloggen - Fertig!
Mini
44,95
jeden Monat
till 5 Accounts
Gültig bis zur Kündigung
7 Tage kostenlos testen
Team
84,99
jeden Monat
till 10 Accounts
Gültig bis zur Kündigung
7 Tage kostenlos testen
Department
199,75
jeden Monat
till 25 Accounts
Gültig bis zur Kündigung
7 Tage kostenlos testen
StartUp
749,99
jeden Monat
till 100 Accounts
Gültig bis zur Kündigung
7 Tage kostenlos testen
Company
6.990
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till 1000 Accounts
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7 Tage kostenlos testen
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FAQ
Was ist ein Skilltower?
Unsere Skilltower bestehen aus verschiedenen Skills (Fähigkeiten/Kompetenzen). Die Skills haben verschiedene Bricks (Entwicklungsstufen/Spezialfertigkeiten). Ein Skilltower besteht aus den Bricks der verschiedenen Skills. Jede Fähigkeit hat ihre eigene Farbe.
Was ist ein ROLE-Tower?
Der ROLE-Tower wird für jede Rolle (z.B. Marketing Manager) und ihre Level (z.B. Junior/Senior) gespeichert und stellt die Fähigkeiten dar, die für die jeweilige Rolle erforderlich sind. Jedem Mitarbeiter im Unternehmen ist mindestens eine Rolle zugewiesen. Um die verschiedenen Rollen im Unternehmen zu sehen, kannst du auf "Roles & Levels" klicken und dann die entsprechende Rolle auswählen.
Was ist der IST-Tower?
Der Actual Tower spiegelt Ihre aktuellen Fähigkeiten und deren Bausteine wider. Er kann auf verschiedene Weise erstellt werden. Er kann von deinem jeweiligen Vorgesetzten erstellt werden, du kannst ihn selbst erstellen, und es gibt auch die Möglichkeit, dass ausgewählte Kollegen ihre Bewertungen abgeben. Hier kommt es auf eure internen Prozesse an.
Was ist ein TARGET-Tower?
Der TARGET-Tower ist dein Ist-Turm plus Bausteine, die du erwerben möchtest. Er wird normalerweise in einem Gespräch mit deinem Manager erstellt. Der genaue Prozess hängt davon ab, wie eure internen Prozesse aussehen. Der TARGET-Tower basiert in der Regel auf einem ROLE-Tower, den du erreichen willst. Er kann als Zwischenschritt betrachtet werden.