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Karriere-Entwicklung so günstig wie ein Cafe Latte und so einfach wie Lego!

Ab 6,99€ pro Mitarbeiter und Monat

Die Plattform für die Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen

Skilltower zeichnet sich durch leistungsstarke Features aus, die auf die Personalentwicklung abzielen. Von Skill-Analysen, individuellen Skilltowern und Bedarfstower bietet die Plattform einen umfassenden Werkzeugkasten für die Mitarbeiterentwicklung.

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Norman Wahnschaff (CTO @Webtrekk GmbH)

"Es war sehr einfach, die Türme an unsere spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Unsere Mitarbeiter konnten spielerisch ihre individuellen Kompetenzprofile erstellen und daraus ihre Entwicklungsziele ableiten."
Vorteile

Jeder Mensch hat individuelle Fähigkeiten!

In jedem Unternehmen gibt es zentrale Rollen, Jobtypen und wichtige Kompetenzen - aber jeder Mitarbeiter ist einzigartig. Menschen lassen sich nur schwer in feste Modelle zwängen.
Bei uns schaffst du es, immer einen Überblick über alle zu haben :

"Wer hat gerade die Kompetenz im Online-Marketing?"
"Sollten wir nicht mehr Frontend-Entwickler einstellen?"
"Wieviel Weiterbildungsbudget müssen wir für nächstes Jahr einplanen"?


Unser HR Dashboard hat die Antworten!.

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Was erhältst du mit mySkilltower?

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15+

vordefinierte Rollen

Die gängisten Kombinationen unserer Skills für IT-Unternehmen um sofort loslegen zu können

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100+

vordefinierte Skills

Basierend auf Erfahrungen und Profilen der DACH30 Unternehmen

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100.000+

Kombination

Damit sich eure Mitarbeiter bestmöglich entwickeln können

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1

Nutzungskonzept  Egal für wen: Einmal einloggen - Fertig!

Mini

44,95 €
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jeden Monat

till 5 Accounts

Gültig bis zur Kündigung
7 Tage kostenlos testen

Team

84,99 €
84,99

jeden Monat

till 10 Accounts

Gültig bis zur Kündigung
7 Tage kostenlos testen

Department

199,75 €
199,75

jeden Monat

till 25 Accounts

Gültig bis zur Kündigung
7 Tage kostenlos testen

StartUp

749,99 €
749,99

jeden Monat

till 100 Accounts

Gültig bis zur Kündigung
7 Tage kostenlos testen

Company

6.990 €
6.990

jeden Monat

till 1000 Accounts

Gültig bis zur Kündigung
7 Tage kostenlos testen

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Von Skill-Analysen bis zu individuellen Skilltürmen und bedarfsorientierten Weiterbildungsvorschlägen.

Erfahre, wie Skilltower Dir dabei hilft, die Kompetenzen Eurer Mitarbeiter zu analysieren, zu verfolgen und individuell zu fördern.

FAQ

Was ist ein Skilltower?

Unsere Skilltower bestehen aus verschiedenen Skills (Fähigkeiten/Kompetenzen). Die Skills haben verschiedene Bricks (Entwicklungsstufen/Spezialfertigkeiten). Ein Skilltower besteht aus den Bricks der verschiedenen Skills. Jede Fähigkeit hat ihre eigene Farbe.

Was ist ein ROLE-Tower?

Der ROLE-Tower wird für jede Rolle (z.B. Marketing Manager) und ihre Level (z.B. Junior/Senior) gespeichert und stellt die Fähigkeiten dar, die für die jeweilige Rolle erforderlich sind. Jedem Mitarbeiter im Unternehmen ist mindestens eine Rolle zugewiesen. Um die verschiedenen Rollen im Unternehmen zu sehen, kannst du auf "Roles & Levels" klicken und dann die entsprechende Rolle auswählen.

Was ist der IST-Tower?

Der Actual Tower spiegelt Ihre aktuellen Fähigkeiten und deren Bausteine wider. Er kann auf verschiedene Weise erstellt werden. Er kann von deinem jeweiligen Vorgesetzten erstellt werden, du kannst ihn selbst erstellen, und es gibt auch die Möglichkeit, dass ausgewählte Kollegen ihre Bewertungen abgeben. Hier kommt es auf eure internen Prozesse an.

Was ist ein TARGET-Tower?

Der TARGET-Tower ist dein Ist-Turm plus Bausteine, die du erwerben möchtest. Er wird normalerweise in einem Gespräch mit deinem Manager erstellt. Der genaue Prozess hängt davon ab, wie eure internen Prozesse aussehen. Der TARGET-Tower basiert in der Regel auf einem ROLE-Tower, den du erreichen willst. Er kann als Zwischenschritt betrachtet werden.

Blog: Mitarbeiterentwicklung

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